20代・30代向け仕事のコツ 【有給義務化】結局会社を休めない！ブラック企業の予想される法の抜け道とは
平成31年4月から、働き方改革法案の成立により、労働基準法が改正。
年10日以上有給休暇の権利がある従業員について、最低でも5日以上は有給休暇を現実に与えることが義務付けられました。
具体的には、有給休暇の消化日数が5日未満の従業員...
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